公司纪委开展*风廉*建设半年检查工作

　　为落实集团公司工作部署和公司*委纪委工作要求，在“双过半”之后继续做好下半年生产经营工作，全面达成2022年各项考核目标，在7月份集团*委巡察的良好基础上，查遗补缺，巩固提升，公司纪委于8月中旬对各支部*风廉*建设及履职情况开展了专项检查。

　　本次检查由纪委*张新岗带队，全体纪委委员参与，按照职责分工分*建、纪检、审计法务、劳动人事四个方面，设置了分值和权重。从*风廉*责任制落实情况、支部*务工作开展情况、审计存在问题整改和合同审查等情况、劳动保障及用工情况等十九项细则入手，查阅资料、谈话问询，对发现的问题现场交流，提出指导性意见。检查中，纪委*对中层以上领导干部和风险点人员进行了廉*提醒集体谈话，强调了*员干部的*性观、廉*观，提出了廉*建设、纪律建设相关要求。

　　本次检查较以往检查更为严谨细致，一是提前布局，召开会议，沟通了检查内容，完善了相关表格；二是全体纪委委员参与，强调了纪委委员履职职能；三是总结参照上半年电子集团*务工作检查和*委巡察工作经验；四是检查之前进行了预检，各支部填报了自查表，明确了重点；五是检查通报中不仅提出了问题和改进方向，对做得好的支部和个人进行了表扬，还对所有支部工作情况进行了分值排序。

　　通过检查，旨在提升公司*务纪检和财务人事等各方面工作水平，规范管理程序，明确制度落实要求，堵塞漏洞，防范经营风范和廉*风险，提升了*员干部纪律意识，大局意识，为进一步推进华星各方面工作起到了积极的作用。

　　近日，公司纪委还将召开专项学习交流会，检查中工作完成好的支部和*务纪检工作人员，总结经验，分享交流，让大家学习借鉴，弥补不足，为不断总结提升，将资料做齐做规范，将工作做实做好，以更好的工作状态和工作成效完成好今后工作。